当前位置： 文莱 > 文莱新闻 > 高新区看点年3月26日
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广州高新区：多措并举为民营企业“输血”秒申秒贷，利率低至2.05%
为帮助企业破解疫期资金周转难题，3月25日，黄埔区工商联举行“暖企惠企我们在一起”助力民企复工复产行动签约活动。当天上午，7家银行与该区7家企业签订《合作意向书》，签约贷款金额达2亿多元；下午，区工商联分别与5家银行签订《战略合作框架协议》，与广东瀛真律师事务所签署《助力民企复工复产法律公益服务合作备忘录》；两家银行与区工商联所属两家商(协)会签订《战略合作框架协议》。（图片来源：广州高新区，作者：李剑锋）上下滑动查看全文工厂停工、资金回笼周期长，压力山大的广州市和贵物流有限公司董事长周永森近日终于舒了一口气——黄埔区委统战部、黄埔区工商联对接企业与银行合作，为企业送来了及时雨：中国交通银行广州黄埔支行开通快速融资渠道，企业贷当天申请当天放款，同期申请的抵押贷这几天就能批下来。“而且钱到账了不算利息，直到你用了这笔钱才开始计算利息。”周永森说。
为帮助企业破解疫期资金周转难题，3月25日，黄埔区工商联举行“暖企惠企我们在一起”助力民企复工复产行动签约活动。当天上午，7家银行与该区7家企业签订《合作意向书》，签约贷款金额达2亿多元;下午，区工商联分别与5家银行签订《战略合作框架协议》，与广东瀛真律师事务所签署《助力民企复工复产法律公益服务合作备忘录》;两家银行与区工商联所属两家商(协)会签订《战略合作框架协议》。
签约活动现场李剑锋摄
据了解，黄埔区工商联已联系11家合作银行为企业提供“战疫贷”“复工贷”等金融产品，目前共收集30余家企业提出总金额3亿元的融资需求。
减免26项收费项目专项额度高达亿元
签约活动上，黄埔区工商联分别与华夏银行股份有限公司广州分行、中国交通银行广州黄埔支行、中信银行广州开发区支行、浙商银行广州开发区支行签订战略合作框架协议，与建设银行广州开发区支行签订“春晖行动”20条金融服务协议。
截至目前，与区工商联签约银行共11家。签约银行将对区工商联推荐企业加大信贷支持力度，专设绿色服务通道、提供新金融服务，创新推出“战疫贷”“复工贷”等专项产品，帮助企业解决资金链短缺问题，为企业恢复生产经营注入金融力量。
贷款利率低是疫期金融服务的一大特点，最低贷款利率低至2.05%。合作银行提供的扶持力度也非常大，以建设银行为例，其专项额度达到亿元，单户贷款额度最高万元、信用额度最高万元，个体工商户抵押快贷额度最高万元，最长10年。此外，优惠减免项目多，减免应收账款管理费、信用风险担保费和条码支付结算手续费等收费项目多达26项。放贷时间快，对抵押类贷款承诺3天放款;对企业急迫需求特事特办最快1天放款;对信用类贷款，通过线上渠道在线申贷、秒申秒贷。
据中国建设银行广州经济技术开发区支行副行长符碧野介绍，在疫情期间，黄埔某生产消毒水的企业通过手机银行app，仅仅用了几秒钟就把贷款额度从原来的万元提高到万元。
“24小时完成申请、审批到资金落地，战疫贷的利息低至3.05%，加上财政补贴，利息才一点多，这对企业是很大的支持。”广州市香雪制药股份有限公司董事长王永辉说。
当天上午，7家银行还与黄埔区7家民营企业签订《合作意向书》，签约贷款金额达2亿多元。为减少聚集，区工商联和银行逐一上门到各企业进行点对点精准签约。
“区委统战部、区工商联为我们企业对接到银行资源，解决了我们资金方面的需求，让我们在此次疫情中能够快速恢复生产。”签约贷款企业之一广州昊志机电股份有限公司董事长汤丽君表示。
法律服务解决复工复产纠纷
“很多企业还没复工，员工工资怎么算?租金要不要交?合同无法按期执行怎么办?这是近期企业咨询比较多的问题。”广东瀛真律师事务所管委会主任陈茵明介绍。
伴随着停产停工、道路交通管制、人员隔离，企业经营生产面临诸多困难和法律风险。
当天下午，区工商联与广东瀛真律师事务所签署《助力民企复工复产法律公益服务合作备忘录》，以金融服务和法律服务为依托，通过网络直播、法律调研等线上线下服务，围绕企业在防疫期间遇到的复工复产、劳动合同、经营合同等法律问题提供咨询、讲解、建议以及专项服务，为区内民营企业尤其是中小微民营企业解决复工复产融资贷款难题及法律纠纷问题，有力支持民营企业共克时艰、发展壮大。
多措并举助力企业复工复产
3月23日上午11时许，29辆“返岗直通车”陆续抵返黄埔区绿轴广场，将湖北省12个疫情低风险区域的多名民营企业重点岗位急需人才接返广州，其中就包括多名黄埔区民企员工。该行动由黄埔区工商联联合开展实施。
广医五院千里“送医上门”，为返岗异地务工人员提供健康体检;金发科技派出专车，“点对点、一站式”接回湖北籍技术骨干……黄埔区返岗复工大幕已经拉开。据悉，未来预计将有2万多名湖北籍员工分批有序返回岗位。
疫情发生以来，黄埔区打出政策“组合拳”，解决企业最忧最难最盼。2月4日，黄埔区在国家级开发区率先出台“暖企8条”，支持企业抗击疫情、复工复产。随后，“激励8条”、土地资源保障“暖企6条”“稳企6条”等接连出台，为企业复工复产提供硬核支撑。
在做好疫情防控的基础上，该区深入开展“十百千万行动”专项行动，数十名区领导联系百强企业、百名局长服务千家规上企业、千名党员帮扶万家企业，深入一线了解企业需求，明确企业用工保障的工作思路和推进举措。
区人社部门通过实时掌控企业用工大数据，开展企业返岗需求摸查，全面掌握企业返岗专列、专车服务需求及未返岗人员的地域分布，并根据用工监测加强用工指导精准对接。
面对企业用工荒，黄埔区还开发黄埔招聘公益性APP，与前程无忧、智联招聘、58同城等全国性招聘网站合作，开设黄埔企业招聘专区，帮助企业实现招用工“短平快”。
据统计，截至3月25日，黄埔区家规模以上工业企业复工率为%、复产率约92%，员工返岗率达到90%以上。家规模以上服务企业复工，复工率达99.58%。全区工业复产率约92%。
临沂高新区：“拿地即开工”跑出行政审批加速度
为深化“放管服”，把“一次办好”改革推向纵深，临沂高新区以企业反映的突出问题为导向，着力解决行政审批过程中的痛点和堵点，推出了投资项目“拿地即开工”高效审批举措，让投资高新区的众多项目切实感受到了“高新速度”。上下滑动查看全文为深化“放管服”，把“一次办好”改革推向纵深，临沂高新区以企业反映的突出问题为导向，着力解决行政审批过程中的痛点和堵点，推出了投资项目“拿地即开工”高效审批举措，让投资高新区的众多项目切实感受到了“高新速度”。
“叶科长，咱施工许可的资料全部都准备齐了，您看一下。这样的话，你的资料已经全部收齐，这样我们依法对你颁发所有许可证，这是建筑工程许可证，这是建设工程规划许可证，这是建设用地的。山东凯通电子的经理徐以喜到临沂高新区行政审批局“拿地开工”窗口，询问项目施工许可证办理进度。在这之前，徐经理的心里是有顾虑的，按照传统的审批模式“拿地-设计-招标-施工”的正常流程，从拿地到施工证办理中间有大量的具体工作要做，“拿地即开工”根本无法实现，但是他认为的行不通却变成了现实。
徐经理说：“通过这一次我们完成了凯通电子拿地即开工的实际情况来看，临沂高新区在全市实行对接这一块是非常高效的，让我们彻底体会到了高新区高效高能，服务热情服务企业的态度。”
据悉，临沂高新区“拿地开工”机制不断深化，为项目迅速落地建设早日投产达效提供了保障。在项目落地手续办理过程中，临沂高新区推行告知承诺、容缺受理，“拿地”的政策标准为具备土地出让合同、划拨决定书或建设用地规划许可证任何一项，即可办理施工许可手续，时间提前10至20个工作日。通过提前预审、帮办代办等服务举措，优化施工前置审批手续，施工许可具备要件即可全程网办，即报即批。目前沂星电动汽车、凯通电子等多个重点投资项目，按照“拿地开工”机制实现了“拿地即开工”。
“拿地即开工机制是我区加快工程建设项目落地建设的重要改革举措，该机制主要存在三个特点，一是政策层面由原来不动产证的获得为拿地标准，调整为出让合同取得为标准。二是用地线和建设双线推进，实行告各承诺，容缺办理。三是全程帮办，全力推进，多证同颁。该机制建立以来，已为近十个项目提供了拿地即开工机制服务，取得良好效果。”临沂高新区行政审批服务局投资建设项目科科长叶涛说。
江阴高新区：助力企业专车接员工安全返岗
为进一步做好疫情防控和企业复工复产工作，近日，江阴高新区组织开展“双进双促三优化”活动，旨在为社区办实事、为企业解难题。在了解到江阴福汇外来员工较多，疫情爆发后返厂困难的问题后，江阴高新区积极与江阴市防疫指挥部联系，协调相关事宜。同时，江阴福汇管理层、工会根据实际情况多方讨论，最终做出包车接员工返岗复工的决定。（图片来源：江阴高新区）上下滑动查看全文为进一步做好疫情防控和企业复工复产工作，江阴高新区组织开展“双进双促三优化”活动，旨在为社区办实事、为企业解难题。在了解到江阴福汇外来员工较多，疫情爆发后返厂困难的问题后，江阴高新区积极与江阴市防疫指挥部联系，协调相关事宜。同时，江阴福汇管理层、工会根据实际情况多方讨论，最终做出包车接员工返岗复工的决定。
公司统一安排包车到无锡、南京机场、员工老家接，或者联系员工所在劳务输出地政府或社保部门安排车辆送员工到厂，费用由公司承担。高新区、江阴福汇与劳务输出地及时沟通对接，共同商定员工返岗流程及防疫措施，周密部署，制定详细的接送计划和行车路线，做好各项防控措施、后勤保障服务，开通员工返岗绿色通道，切实实现“家门到车门、车门到厂门”的无缝对接，全力以赴保障复工复产。
2月18日，江阴福汇与河南省卢氏县官道口镇政府部门取得联系，经多方协调，由官道口镇政府部门牵头安排两辆大巴车送，第一批36人返乡福汇员工，于2月21日安全回到江阴。
随着全国疫情防控形势持续向好，江阴福汇湖北籍员工迫切希望回到工作岗位。3月23日下午1点，已准备两周的由江阴开往湖北广水低风险地区的复工专车准时出发。
包车前，江阴福汇先安排员工代表联络当地员工，统计需包车人员，由公司发复工证明，然后员工在当地体检，办理健康证明，接着由公司到政府相关部门办理包车证明，到汽车站办理包车手续。出发前，驾驶员认真落实防疫安全措施，随车配备体温检测设备和消毒液等防护用品;车辆后排设置隔离区;安排2-3位资深驾驶员轮流驾驶;员工配备口罩，做好个人防护;为切实降低交叉感染风险，核载54人的大巴车采取间隔就座，严格落实了交通部门要求的不超50%的上座率。
这次去湖北广水包车，江阴福汇与客运站周密部署，定制线路，将原来的从湖北武汉到广水的线路改为从河南信阳到湖北广水，多绕道多公里，确保线路安全。对接回来的员工，公司做好疫情防控措施，安排员工集中或居家隔离、核酸检测，等符合复工要求后再正式上岗。
据悉，复工以来，江阴福汇已经包车22辆从苏北、河南省、陕西省、安徽省、四川省等地接回员工人，投入经费25万余元。除了点对点包车迎接员工返岗复工，江阴福汇对返岗的辆私家车及在疫情防控等级降低后乘坐公共交通返岗的名员工进行了补贴，共计补贴人民币15万余元。
目前，江阴福汇返岗复工率已近95%，下一步，江阴福汇将严格落实疫情防控和复工复产要求，全力以赴抓细抓实各项工作，促进各项目快速恢复生产，将疫情对生产经营的影响降到最低，确保疫情防控和生产经营两不误。
株洲高新区：株洲北汽进军出租车市场双燃料车型“抢”订单
日前，一款由压缩天然气作汽车燃料的CNG车型在北汽株洲分公司二工厂总装生产线下线。此款车型将销往山东东营，投放于出租车市场。截至目前，该车型的订单已达上千台。（图片来源：株洲高新区）上下滑动查看全文日前，一款由压缩天然气作汽车燃料的CNG车型在北汽株洲分公司二工厂总装生产线下线。此款车型将销往山东东营，投放于出租车市场。截至目前，该车型的订单已达上千台。
闪亮简洁的“BEIJING”品牌新标，蓝灰相间的车身颜色......BEIJING-U5CNG车型由定型汽油车改装，在保留原车供油系统的情况下，增加一套专用压缩天然气装置，形成“CNG双燃料汽车”，燃料的转换仅需拨动开关，这是国内首款达到国六标准的5MT(5速手动变速箱)双燃料车型。该车型广泛应用于出租车、驾培教练车等。
据了解，从去年开始，北汽株洲分公司成立了CNG车型项目组，并联合股份研究院，全力推进新车型的开发、导入、生产。“CNG整车制造过程的难点在于涂装，二工厂之前没有生产过套色车(单台整车多种颜色)。”生产制造二部涂装车间主任曾安介绍，为了保质保量完成任务，车间根据项目难点成立了由李海峰、汤刚等24名技术能手组成的套色小组。小组成员为了降低生产成本，拿报废车辆进行试验，针对作业材料进行验证，优化作业手法、机器人喷涂程序等，编制《套色车生产作业指导书》，组织生产人员进行多轮培训。
为了保证生产效率，涂装车间采取混线生产、套色车模块化生产的生产方式。既不影响CNG车型生产，同时也保证了其余常规车辆的生产。“CNG车型自主喷涂工艺，预计能为公司产生万元的收益，”曾安说道。
“CNG车型有个别零部件来自欧洲，受疫情影响，无法正常供货，给生产带来了不小的影响。”生产管理部生产计划科科长钟碧强介绍，通过不断推动零部件到货，细化管理措施，科学排产，按照计划本月可完成台生产任务，订单有望提前交付。
阿拉善高新区：创新方法精准发力招才引智聚力助推园区高质量发展
今年以来，针对阿拉善高新区人才短缺，以及影响产业工人队伍发展的突出问题，阿拉善高新区人保局结合高新区产业布局，充分借助人才就业平台优势，加强人才交流合作、基本公共服务供给、大数据平台分析等，拓宽招才引智思路，聚四方英才而用之，为打造园区高质量发展人才高地提供坚强的智力保障和人才支撑。上下滑动查看全文今年以来，针对高新区人才短缺，以及影响产业工人队伍发展的突出问题，高新区人保局结合高新区产业布局，充分借助人才就业平台优势，加强人才交流合作、基本公共服务供给、大数据平台分析等，拓宽招才引智思路，聚四方英才而用之，为打造园区高质量发展人才高地提供坚强的智力保障和人才支撑。
强化精准对接，助力企业聚才引智
广泛开展“人才引进与服务工作”调研活动，“走进门、人对人”摸清企业招才引智需求，依托建成的人才就业平台大数据分析功能，分析研判高新区就业形势，形成分析报告，为园区企业招才揽才提供精准信息。一方面，坚持走出去和引进来结合，引才和引智并重，与内蒙古赤峰、乌兰察布及甘肃临夏、庆阳和民勤等周边地区频繁互访交流，建立劳务协作机制。同时，通过新媒体发布求职信息、开展项目信息对接、举办招聘会、“劳务技能培训输出”扶贫车间等方式为企业开展定向岗位招录，为企业精准引才提供信息支撑。另一方面，致力开展政校企合作，促成中盐吉盐化、聚实能源、达康精细化工、诚信永安等企业与区内外多家技工院校合作，并签订合作协议;创新性的实施“政校企合作稳定企业用工”就业奖补政策，对稳定就业职业院校毕业生给予每人1万元一次性就业补助;特别是在参加自治区“春风送暖”赤峰专场招聘会中，与内蒙古化工职业学院签订合作协议，通过赤峰市敖汉旗工作服务站引进人员。全年开展各类招聘活动和工作对接交流50余次，实现城镇新增就业人，创历史新高;产业工人由年的1.7万人增加至目前的2万余人，为园区企业注入“新鲜血液”。
强化平台建设，打造人才集聚磁场
一是建成综合性智能化人才就业平台，实现了部门间、地区间与企业、求职者通过平台进行实时信息查询、数据匹配、业务办理的功能。以户籍制度改革为切入点，实行居住证制度与人才交流机制相结合，将流动人口积分值与享受社会公共服务挂钩，按规定享受相应的同城公共服务待遇。截止目前，平台点击量已近10万人次，录入31类大数据信息条，共有人通过线上线下申请公共服务积分，覆盖高新区总人口的75%;二是通过系统完整的在线招聘求职信息化系统，实现了求职企业与求职者之间的无缝对接，截止目前，在线发布各类就业岗位0余个，登记各类求职信息条;三是深入贯彻落实《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》，充分释放科研支持、岗位待遇、生活保障、编制职称、购房补贴、户籍管理等6个方面33项优惠人才政策的吸引力，依据相关政策引导各类人才按需流动高效配置，确保人才用得好、出成效;四是通过人才就业平台实行线上线下双轨模式，受理劳动人事争议仲裁、工伤、劳动保障监察案件，所有事项严格按法定时限做到了“零超时”;五是依托用工备案、红黑榜发布、和谐劳动关系管理等，多部门联动对人才劳动力情况进行动态监测和正确引导，园区企业人才正常流动人，流动率始终控制在5%以内，企业技能人才恶意竞争、相互挖人现象得到有效控制。通过上述举措，更好的帮助企业引才、育才、留才，为园区高质量发展和服务企业提供了强有力的人才保障和智力支撑。
强化技能提升，优化人才队伍建设
一是有效落实职业技能提升行动工程。依托阿拉善职业技术学院以及专业培训机构实施开展相关工作，积极组织应届毕业生、新入职员工参加技能培训，指导企业制定和完善职工培训计划，通过“工学一体化”、“职业培训包”、“互联网+”等先进培训方式，年为企业开展各类技能培训人次，规模人数超前5年总和。二是鼓励技能劳动者积极参与技能竞赛，营造有利于技能人才成长的制度环境和浓厚氛围。围绕高新区重点工种和操作环境，已连续举办七届职业技能竞赛，并为历届取得竞赛前三名共计名选手发放职业技能等级证书(中级名，高级52名)。成功申报自治区技术能手2人，近三年参加自治区技能竞赛获奖5项。三是加快技能型人才培养和技能人才队伍的建设，推动企业健全人才培养机制。针对技能人才匮乏瓶颈，率先在全盟开展了企业新型学徒制技能提升工程，惠及企业10余家涉及职工人。目前，高新区现有各类技能人才0人，占企业员工10%。
今后，高新区还将依托人才就业平台，进一步整合优势资源，在政策、资金、引才渠道方面帮助企业创造引才环境，借助人才就业平台招才纳贤，对外来务工人员实行全方位服务和管理，加快基础信息和数据资料的收集整理，积极打通各部门间系统链路和网络平台，进一步加大对影响企业稳定用工行为的惩戒力度，完善高新区引才机制建设，不断延伸拓展各类引进人才、务工人员的就业服务通道，最大化发挥人才就业平台在助力园区高质量发展方面的主导作用。
扬州高新区：“云签约”北京赛诺膜项目
3月20日上午，总投资3.5亿元、占地亩的赛诺膜组件及环保装备制造项目，以“云签约”形式正式落户扬州高新区。项目全部投产后，可年产10万只污水膜处理装置，开票销售预计可达6亿元。（图片来源：扬州高新区）上下滑动查看全文3月20日上午，总投资3.5亿元、占地亩的赛诺膜组件及环保装备制造项目，以“云签约”形式正式落户扬州高新区。项目全部投产后，可年产10万只污水膜处理装置，开票销售预计可达6亿元。
北京赛诺膜技术有限公司是一家集膜材料、膜组件、膜装备及水处理集成设备等开发、生产和销售为一体的高科技企业。公司以清华大学的“聚偏氟乙烯多孔膜及其制备方法”等四项专利技术为核心，率先在国内采用热致相分离(TIPS)技术大规模工业化生产PVDF中空纤维膜及系列化膜组件，凭借其大通量、长寿命、耐药洗、低能耗、易维护等优势，已广泛应用于饮用水净化、废水处理、脱盐和中水回用、海水淡化等领域。
受疫情因素影响，高新区招商局与企业方无法实现互访，通过在线云见面方式，多次交流合作细节，确定合作方案，在全力做好疫情防控工作的同时，安全有序推进项目落户。
科技战疫武汉东湖高新区：从武汉光谷走向全球华大基因病毒检测试剂盒服务70个国家和地区
疫情发生后，武汉光谷企业华大生物科技(武汉)有限公司第一时间集结力量、以科技驰援抗疫，率先研发出新型冠状病毒-nCoV核酸检测试剂盒(荧光PCR法)，并于1月底获国家药监局首批应急产品审批上市，迅速投产。（图片来源：武汉东湖高新区）截至3月22日，华大生物科技(武汉)有限公司已累计生产超万人份试剂盒，日产能提升至60万人份，正全力以赴、满足国内及国际抗疫需求。目前，这款试剂盒已完成了欧盟CE认证，获得进入欧洲市场资格。该产品还启动了美国食品药品监督管理局的EUA申报(应急使用授权)，Pre-EUA已被正式受理。根据美国近期发布的相关指南，该产品可面向临床市场进行商业销售。上下滑动查看全文截至3月22日，华大生物科技(武汉)有限公司研发生产的新型冠状病毒检测试剂盒国际订货量逾百万人份，覆盖全球70个国家和地区，并已陆续运抵日本、文莱、泰国、阿联酋、埃及、秘鲁等地。
据悉，该企业是华大基因子公司，位于光谷生物城。
试剂盒日产能提升至60万人份
已累计生产万人份
疫情发生后，华大生物科技(武汉)有限公司第一时间集结力量、以科技驰援抗疫，率先研发出新型冠状病毒-nCoV核酸检测试剂盒(荧光PCR法)，并于1月底获国家药监局首批应急产品审批上市，迅速投产。
图片由武汉光谷提供
截至3月22日，华大生物科技(武汉)有限公司已累计生产超万人份试剂盒，日产能提升至60万人份，正全力以赴、满足国内及国际抗疫需求。
目前，这款试剂盒已完成了欧盟CE认证，获得进入欧洲市场资格。该产品还启动了美国食品药品监督管理局的EUA申报(应急使用授权)，Pre-EUA已被正式受理。根据美国近期发布的相关指南，该产品可面向临床市场进行商业销售。
硬核科技!
武汉“火眼模式”在全国推广
2月初，全国首个“火眼”实验室在武汉光谷启动运行，主要用于新型冠状病毒应急检测，日均检测能力超万人份。
该实验室由武汉市政府、东湖高新区、中交二航局、上海诺瑞实验室、华大基因联合共建，仅用5天完成主体施工，其中，华大基因主导实验室设计及运营。
继武汉后，华大基因在北京、深圳、上海、天津、长沙、石家庄等地布局“火眼”实验室，截至3月20日，全国各“火眼”实验室已累计完成近55万人份核酸检测。
中关村：战“疫”新技术新产品应用情况如何？这场发布会告诉你
3月25日上午，中关村管委会召开线上新闻发布会，介绍中关村推动防疫抗疫领域的新技术新产品应用推广成效。中关村管委会二级巡视员陈文奇表示，2月初以来，中关村管委会面向中关村示范区企业，组织开展了中关村防疫抗疫新技术新产品新服务征集工作，共征集家企业的项技术产品服务项目，涵盖体温检测及筛查、消毒杀菌及净化、防疫机器人、危废处理、协同办公等多个重点领域等。（图片来源：中关村）经梳理审核，家企业的项产品和服务，通过中关村政务新媒体平台、中关村新技术新产品新服务展示推介与供需对接平台等，分3次向社会发布抗击疫情新技术新产品新服务清单，获得了社会各界的广泛转载请注明：http://www.wenlaia.com/wlxw/5617.html
