匠心创新
《不忘初心：铸造匠心，驱动创新》
人民日报出版社年9月最新出版，国际大6开精美装帧，封面四色特殊工艺，正文采用双色印刷，ISBN-7-55--2，定价：39.80元。
作者介绍：
王明哲
管理学博士，中国劳动关系学院经济管理系副主任、副教授，现受聘于北京理工大学管理与经济学院MBA兼职指导老师、中国职业经理人协会“互联网+”人才培养项目专家组副组长、中国中小企业协会中小企业人才建设项目课题组专家。
中国颇有影响力的实战型咨询与培训讲师之一。曾任职于中国兵器工业集团、北大方正集团培训中心等大型企事业单位，对基层组织和公司战略型人才培养具有丰富经验，首创基于“互联网+”生态环境的“微流程管理模型（MPM）”，为培养工匠精神与管理创新提供了管理工具。
编辑推荐：
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内容简介：
本书以“中国制造”行动纲领为引线，将“初心”“匠心”“创新”融入到职工素质教育中，培养适合企业所需要的优秀员工职业素养。帮助员工抓住时代发展的脉搏，不断思考未来如何提升并保持自己的职业优势，回到工作原点，体悟工作的本真，使之获得工作的愉悦体验。
总目录
第一章工匠精神：创新列车的发动机
如果说有什么驱使着人类一次次做出改变世界的创新，那么一定是工匠精神。工匠精神所承载的不懈追求进步的理念，成为人类努力寻求创新的最佳动力。工匠精神就是创新列车的发动机，只要有工匠精神，创新的脚步就不会停滞不前。.创新的奇迹，从热忱的工匠心中孕育
2.全身心地投入，才能带来真正的创新
3.野心不能造就创新，热爱才可以
4.精益求精——思想进步的助推剂
5.厚重的工匠底蕴，让创新巨轮平稳航行
6.工匠追求卓越的心是创新的源动力
第二章专注：匠心之本，创新之基
当一个人将全部的时间、精力都投入到一项工作中并始终保持专注，那么他就能够成为这个领域的专家，成为一名真正的工匠；同样，一个人只有在创新过程中保持高度的专注，才能创造出看似不可能的奇迹。
.一人一技，一技一生
2.认清对你来说最重要的事
3.工作前排除一切干扰
4.专注于你的第一个创新目标
5.在创新中运用“第二自我”策略
6.尝试进行注意力训练
7.克服你的专注障碍
第三章精细：成功创新离不开步步精心
在创新这件事上，%的疏忽往往就会带来00%的失败。创新之事，必作于细。只有在创新过程中做到步步精心，不放过任何一个细节，不忽视任何一点问题，创新才能最终迎来成功。
.“微时代”创新，必作于细
2.杀鸡也别吝啬牛刀
3.摆脱浮躁，做事不贪大
4.培养发现“决定性细节”的慧眼
5.以“苛刻”的态度对待创新中的每个细节
6.别忘了“自检”
7.计划创新细节与规划创新战略一样重要
第四章极致：创新就在那5%里
工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。而在这一追求极致的过程中，往往也就孕育了创新。
.你离极致只差5%
2.真正的创新是工匠追求极致的过程
3.比昨天的自己进步一点点
4.比企业的要求多做一点
5.别把“能力有限”当作借口
6.找到自己的提升空间
第五章坚持：时间淬炼优秀工匠，见证伟大创新
创新的过程其实是一种修行，将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，怀着工匠精神坚持行走在一条创新道路上，最终时间将会见证一切，包括伟大创新诞生时那耀眼的瞬间。
.不疾不徐，潜心磨炼技艺
2.经受住寂寞的考验
3.模仿永远学不出真创新
4.慢下来，让时间助你积攒力量
5.不忘初心，路程可以曲折，目标不能偏离
6.不放弃，失败就是成功的阶梯
第六章勤奋：想走得快就要日夜兼程
在这个“快鱼吃慢鱼”的时代，创新也要比拼速度。然而每个人的力量都是有限的，甚至有时候我们自身的力量相比于很多人是薄弱的。那么，想要实现创新，我们唯有更加勤奋，想比别人走得快就必须日夜兼程。
.没有一种优秀不需要勤奋
2.超越时代的脚步，才有创新的契机
3.早上班半小时，晚下班半小时
4.治好你的“拖延症”
5.勤奋≠蛮干，提升效率是关键
6.做好时间管理，抓住那些“时间碎片”
7.培养自觉性，勤奋不需要监督
第七章探索：在常规之外找到创新密码
有些时候，我们始终找不到实现创新的“答案”，恰恰是因为总是把眼光拘泥于“常规”的范畴内。如果能够摆脱“常规”的束缚勇于探索，也许我们就能轻易发现这个“答案”原来一直都在那个我们没注视过的角落里。
.让伟大工匠的探索精神指引创新之路
2.在创新上，想与做同样重要
3.主动求索，不断寻求创新
4.做足准备，时刻捕捉创新机遇
5.立即行动，想到了就去做
6.独辟蹊径，换个角度看问题
7.没有颠覆就没有创新
第八章继承传统工匠精神，培养现代创新文化
对于实现创新来说，传统工匠精神与现代创新文化都是必不可少的要素，二者从来就没有站在过对立面上。只要企业和员工共同努力，将工匠精神与创新文化有机融合在一起，那么就一定能奏响伟大创新的凯歌。
.传统与现代的融合迸发最耀眼的创新火花
2.精神继承传统，思想跟上时代
3.将“创客精神”带进企业、带上岗位
4.发展创新工作室，员工当主角
5.建立创新奖励机制
6.开展创新研讨会，调动创新积极性
7.创新不能单打独斗，开展对外合作创新
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